首期创达仓库班组长培训班开班

7月16日,创达首期仓库管理组长培训班开班,来自五个部门的现任班组长和组长候选人共计14名员工参加了本次培训。

本次内训师授课的主要内容有:公司组织架构、公司业务开展情况、班组长角色认知和职责、班组长管理技能提升、非人力资源管理人员的人力资源管理知识、现场改善常用工具PDCA、矩阵图以及人机料法环鱼骨图等等。内训师分享了自己仓库工作多年来的一些案例和经验,整体气氛比较轻松,课程最后是互动讨论环节,用于强化课堂所学。组长岗位在我们创达虽然是最基层的一个管理岗,但却承担了不小的管理职责,既需要熟知工作流程,还需要熟悉同事们的个性、生活以及工作习惯。不仅仅要做好自我管理,更要开始学会管理他人、管理团队。

参加培训的学员纷纷表示所获颇丰,不仅在培训前热身活动中认识了不同项目的同事,更在培训中理清了一些概念。有的说培训前原以为亲力亲为是最基本的当领导的要求,培训后明白了作为管理人员首先要站在团队立场去考虑问题,去安排人员和工作,注重的是管理。有的说原来以为班组长是以身作则带头干活,做给同事看,让员工效仿自己,在本次课上认识到组长更应该合理安排现场工作、上情下达、下情上传,学会换位思考做好管理的基本工作。

培训虽然结束了,但各位参训的同事在未来的八个月中还需要制定行动计划,按照本次课程所学学以致用,在明年3月的竞聘会上展示自己八个月以来的思考、行动和实绩。


培训现场


培训现场


 
 

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